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Interkulturelle Kompetenz und Toleranz im Engagement

Veranstaltungsart:
Seminar

Veranstaltungsort:
Arbeitnehmerzentrum Königswinter Johannes-Albers-Allee 3, 53639 Königswinter, Deutschland

Veranstalter:
Stiftung Mitarbeit

Kurzinfo:

»Das ist doch nicht normal. So verhält man sich doch nicht.« Auch in ehrenamtlich tätigen Gruppen kann es zu Missverständnissen und Irritationen kommen, wenn Gruppenmitglieder mit einer anderen kulturellen Prägung Verhaltensweisen zeigen, die »anders« sind. Das gilt für beide Seiten.

Unterschiede bestehen zum Beispiel im Kommunikationsverhalten, insbesondere in der Art, wie Kritik geäußert wird. Deutsche Gruppenmitglieder kommunizieren oft direkt, Menschen aus anderen Kulturen eher indirekt, blumig, was zu (unbeabsichtigten) Irritationen und persönlichen Verletzungen führen kann.

Das Seminar zeigt einen Überblick über kulturell geprägte Unterschiede, die kulturellen Dimensionen (zum Beispiel im Umgang mit Autorität, der Rolle von Frau und Mann, im Umgang mit Zeit etc.). Diese Dimensionen können eine orientierende Richtschnur bieten. Neben der persönlichen Ebene thematisiert das Seminar Herangehensweisen und Strategien, mit deren Hilfe das Thema »Interkulturelle Öffnung« gut in der eigenen Organisation / Gruppe umgesetzt werden kann. Eine zentrale Frage dabei ist, welche Schritte wichtig sind, damit die Einladung zum Mitmachen gelingen kann beziehungsweise auch von den langjährig Aktiven unterstützt wird.

Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Fragestellungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Sie reflektieren die eigene kulturelle Prägung und diskutieren Möglichkeiten zum konkreten Umgang mit kulturellen Irritationen.

Der Anmeldeschluss ist ein Richtwert. Bitte beim Veranstalter nachfragen.

Weitere Informationen zur Veranstaltung:
Informationen auf dija.de

Schlagwörter:
Bürgerschaftliches Engagement, Deutschland, Freiwilliges Engagement, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Lernen, Kommunikation, Toleranz, interkulturell

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