Dorothea Wünsch

Auf nach Japan: Ausschreibung zu multilateralem Fachkräfteaustausch

Wie können Aktivitäten von zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie bürgerschaftliches Engagement im Sozialraum gefördert und so der gesellschaftliche Zusammenhalt gestärkt werden? Junge Fach- und Leitungskräfte von zivilgesellschaftlichen Organisationen aus den Bereichen „Ältere Menschen“, „Menschen mit Behinderung“ und „Jugendliche“ sind gemeinsam mit Fachkolleg(inn)en aus Finnland und Neuseeland vom 11. bis zum 26. Februar 2019 nach Japan eingeladen, um sich mit japanischen Fachkräften zum Thema auszutauschen und zu vernetzen.

Eine Gruppe von Japanern und Deutschen hält ein selbsgemaltes Plakat hoch.
BildImage: CENTERYE

Das Programm des japanischen Cabinet Office knüpft an zwei zentrale Strategien der japanischen Regierung an: Die „Japan Revitalization Strategy“  und die „Japan’s Plan for Dynamic Engagement of All Citizens“. Beide Strategien zielen darauf ab, die Ressourcen in der Community angepasst an die spezifischen Rahmenbedingungen vor Ort zu nutzen und das Potenzial aller im Sinne der Gesellschaft bzw. einer „Cohesive Society“ zur Entfaltung zu bringen. Das Konzept der „Cohesive Society“ zielt darauf ab, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Individuum seine/ihre Fähigkeiten zur Entfaltung bringen und aktiv an der Gesellschaft teilhaben kann und die Menschen sich gegenseitig unterstützen. Hierfür sind die Bemühungen und das Zusammenwirken verschiedener Akteure (wie bspw. zivilgesellschaftliche Organisationen, Verwaltung und Ehrenamtliche der Nachbarschaft) von Bedeutung.

Um (zivilgesellschaftliche) Akteure, die derartige Prozesse initiieren und begleiten, zu qualifizieren, wurde das „Community Core Leaders Development Program“ gestartet. Durch den Austausch und durch die Vernetzung von Fachkolleg(inn)en aus dem In- und Ausland sollen Impulse für die Umsetzung von sozialen Aktivitäten im Sinne einer „Cohesive Society“ vor Ort in der Community gewonnen werden.

Der Programmaufenthalt in Japan umfasst unterschiedliche Fachaktivitäten, darunter die Teilnahme am NPO (Non Profit Organizations)-Management-Forum in Tokyo für alle Delegationen gemeinsam und themenspezifische Regionalprogramme mit Einrichtungsbesuchen, Workshops und einem Gastfamilien-Aufenthalt. Im Fokus des Regionalprogramms stehen dabei die Themenfelder:

  • Soziale Aktivitäten im Bereich “Ältere Menschen”: „Necessary cooperation for supporting independence of older people in local community“
  • Soziale Aktivitäten im Bereich “Menschen mit Behinderung”: „Further enhancement of social participation of persons with disabilities in local community“
  • Soziale Aktivitäten im Jugendbereich: „Development of human resource to support growth of children and young people“

Die Ausschreibung richtet sich an junge, haupt- und ehrenamtliche Fach- und Leitungskräfte bis 40 Jahre (vorzugsweise von freien Trägern) aus den drei oben genannten Themenfeldern.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
 
Das für alle Teilnehmenden verbindliche Vorbereitungsseminar findet vom 11. bis zum 13. Januar 2019 im Raum Köln/Bonn statt.

Bewerbungsschluss: 20.09.2018
Eigenbeteiligung: 500,- €

Ausführliche Informationen zu diesem Programm sowie die Anmeldeformulare sind als Downloads zu finden unter:

Für Fragen stehen Dorothea Wünsch (0228-9506-101, wuensch@DontReadMeijab.de) und Timo Herdejost  (0228-9506-130, herdejost@DontReadMeijab.de) gern zur Verfügung.

Artikel zu vorherigen Austauschprogrammen sind zu finden unter:

Lizenz: INT 4.0 – Namensnennung CC BY 4.0


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